تاریخ برگزاری : 1400/10/01
9 جلسه 26 ساعت
دریافت گواهینامه معتبر در پایان دوره
فهرست اساتید این دوره
محمدابراهیم سماوی رزومه

فرشته آهنگری رزومه

اولین دوره آموزشی آمادگی آزمون مدیریت سبد اوراق بهادار

از 1400/10/01 تا 1400/10/30 چهارشنبه‌ها   16 الی 20 پنجشنبه‌ها   14:30 الی 17

نوع دوره : آنلاین
تعداد ساعات آموزش : 26 ساعت

بلیت‌های ثبت نام
جزییات مهلت ثبت نام قیمت باقی مانده تعداد
۵ نفر اول
1400/09/17 - 00:00
17,500,000 ریال
0 عدم امکان خرید
5 نفر دوم
1400/09/24 - 16:00
19,500,000 ریال
0 عدم امکان خرید
5 نفر نهایی
1400/10/21 - 11:30
35,000,000 ریال
1 عدم امکان خرید
اولین دوره آموزشی آمادگی آزمون مدیریت سبد اوراق بهادار

«به دلیل الزامات پیشگیری از کرونا، این دوره تنها به صورت آنلاین برگزار می شود.»

معرفی دوره:

برای ورودی حرفه‌ای و هدفمند به مشاغل بازار سرمایه مدارک حرفه‌ای مختلفی وجود دارند که یکی از آن‌ها مدرک مدیریت سبد اوراق بهادار است. یکی از برجسته‌ترین جایگاه‌های شغلی در بازارهای مالی مدیریت سبد یا سبدگردانی است که تنها افرادی که به صورت حرفه‌ای و تخصصی مسیر کسب گواهینامه‌های حرفه‌ای بازار سرمایه را طی کرده‌اند؛ می‌توانند به آن دست پیدا کنند.

در این دوره آموزشی، اساتید متبحر و متخصص مرکز مالی ایران با روش‌های نوین آموزشی و همچنین متناسب با شیوه‌ی برگزاری آزمون‌ مدیریت سبد اوراق بهادار در سازمان بورس، دانش‌پذیران را جهت شرکت در این آزمون آماده می‌کنند. همچنین با همراهی کامل اساتید در کلاس‌های این دوره آموزشی، دانش‌پذیران می‌توانند نمره بالایی در آزمون مدیریت سبد اوراق بهادار کسب نمایند.

«داشتن مدارک اصول بازار سرمایه و تحلیلگری بازار سرمایه جهت شرکت در آزمون مدیریت سبد اوراق بهادار الزامیست»

امکانات دوره:

  • پشتیبانی آنلاین در گروه تلگرامی کلاس
  • ضبط ویدیو کلاس‌ها و دسترسی به فیلم‌ها تا یک ماه پس از اتمام دوره در حساب کاربری دانش‌پذیران
  • گواهینامه حضور در دوره (در صورت حضور در بیش از دو سوم طول دوره)

طول دوره:

26 ساعت

روزهای برگزاری:

چهارشنبه‌ها و پنجشنبه‌ها

1 دی الی 6 بهمن

ساعت برگزاری:

چهارشنبه‌ها: 16 الی 20

پنجشنبه‌ها: 14:30 الی 17


نظرات درباره دوره


 

 

از راه های زیر می توانید با ما ارتباط برقرار کنید

تلفن: 19 - 22110518 (021)

واتساپ: 09912707933

مشاوره رایگان

مشاوره دوره‌های سازمانی